Los adelantos científicos y las nuevas tecnologías ejercen una influencia sin precedente en el trabajo y la vida cotidiana, y los trabajadores se encuentran en el filo del cambio. A medida que ha progresado el proceso de mundialización sin obstáculos ni control, el trato dado a la naturaleza ha pasado a ser intolerable.

Profesionales altamente calificados, directores e ingenieros se encuentran en el mero centro del «dilema moral» esto incluye los códigos de conductas y como se presenta una nota exploratoria en la que se hace el cómo se relacionan ética y acción empresarial.

En este sentido cabe distinguir tres versiones de la ética empresarial. La primera, que denominamos economicismo limitado, tiene como criterio supremo maximizar beneficios pero acepta como restricción cumplir la legalidad vigente y, en algunos casos, las exigencias sociales del entorno. La segunda versión, designada aquí como dualismo racionalista, introduce la necesidad de justificar cada decisión mediante juicios éticos que se hacen partiendo de alguna teoría ética de corte racionalista que define qué es correcto. La tercera versión es llamada realismo moderado al aceptar la capacidad humana de un conocimiento moderado de la realidad. Entiende que la ética es parte integrante de toda acción en la medida en que ésta incide en quien la realiza y contribuye o dificulta el logro de la excelencia humana, a diferencia de otras teorías.

La ética en la actividad empresarial es importante, ya existen ciertas cosas que los profesionales deben tomar en cuenta, cada profesión tiene su propio código de ética, el medico , el ingeniero en sistemas, las enfermeras , el abogado , el ingeniero civil, y así podríamos mencionar todas las profesiones.

Estos códigos de ética le indican al profesional lo que puede hacer y como lo debe hacer, así como los principios básicos que como persona que ofrece un servicio a la sociedad debe tener, ya que muchas veces en las actividades que realizan se encuentran de por medio la vida de una persona.